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英服英语
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英服英语加盟

  • 品牌名称:英服英语
  • 店面数量:44家
  • 所属行业:少儿英语
  • 加盟区域:全国
  • 品牌发源地:广东省广州市
  • 经营模式:合作,自由连锁,特许
  • 投资人群:自由创业
  • 主营产品:英语
投资费用:5~10万
英服英语加盟详情

英服英语加盟

  成立于1965年的英服教育全称“EducationFirst”,遍布于全世界多个都有开设课程,在北京,英服教育都选用了交通为便利的地点作为授课点,教师也乐于给予孩子关于学习方面的建议。

  1.1幼儿英语课程
  英服幼儿英语Small Stars是英服儿童英语培训课程中适合3~6岁儿童的英语培训课程,这个阶段的教学目的是从小培养合格语感,同时注重社交、认知等综合能力的培养。英服基于对中国3000多名3到6岁幼儿的研究,推出了4套针对不同年龄幼儿的认知特点和学习习惯的教案,同时提供全套帮助父母在家里营造英语环境的工具,在课内课外给幼儿全面的幼儿英语培训。
  1.2儿童英语课程
  英服儿童英语 High Flyers是英服儿童英语培训课程中适合7~9岁儿童的英语培训课程。英服儿童英语 High Flyers能够帮助孩子们打好学习英语的扎实基础,轻松应对之后进入小学的英语学习,流畅地使用英语。
  针对7-9岁的小学员,英服儿童英语 High Flyers使用的是英服专门研发的比同等级小学英语课程略深的英语教材,结合了英服创的Efekta?学习方法,从听、说、读、写等基础英语知识结构的各个方面出发,帮助孩子们学习,实现跳跃式的进步,并且轻松应对学校的英语课程。
  1.3少儿英语课程
  英服少儿英语Trailblazers是针对10-13岁孩子推出的英语课程。Trailblazer的意思是“先进者”,也就是具有创精神的引路者,他们倡导着一个先进的理念或是引路着一群跟随者,他们通常也被认为是“走在成功路上的人”。
  英服少儿英语Trailblazers一共分为4个水平等级,教学模式是小班授课,结合的软硬件环境,帮助孩子提高英语能力和自信心,以应对今后的各种英语综合能力的挑战。
  英服少儿英语Trailblazers课程拥有全新的Trailblazer故事情节,该故事将在整个课程中给学员们展现即刺激又精彩的内容,同事又充满悬念和新意,提高孩子们的兴趣和学习动力。课程的教材及互动性不错的辅助工具都是由精心设计的,让孩子们感受到强烈的参与感,从而保持学习注意力。而EF英服的创立语音实验室(iLAB)则能够让孩子在家里继续积极主动地学习英语,帮助孩子消化在课堂上学到的知识。
英服英语加盟优势

英服英语加盟

  英服自主研发的Efekta学习系统

  英服学员们在辅助性和互动性不错的教学环境中,跟随不错的英语培训师学习英语;在家中也可以使用英服的在线学习系统iLab继续练习英语。而英服语言运用俱乐部又为学员创造了大量使用英语的机会,致力于提高学员用英语交流的自信。后,我们定期水平测试衡量学员的学习成果,并为学员举行庆祝升级或毕业的仪式。
  家长沟通
  英服的课程督导会定期和家长沟通学员的学习进度和课堂表现,和家长一起见证孩子成长每一步。
  专业培训师
  不错的英语培训师是英服教育体系的核心。英服教育拥有专业的教师招聘和培训团队,严格的招聘和筛选过程,确保外教拥有外语教学资格,包括英语作为外语语言教学资格证TEFL或更高等级的教学证书。同时进入英服公司的教员还必须第三方背景调查,以提高/增加将不错的外教人才输送到中国。
  我们的英语培训师以专业的教学方法,生动的授课风格,致力于帮助学员培养纯正语音语调,建立开口自信,综合提升听说读写能力。
  教学研发团队
  每一个英服英语培训中心都有一支专业的教研团队,扶持的教学品质,关注学生的学习进程。
  培训师的资质与证书
  我们的外籍英语培训师均持有外籍语言教师(英语类)职业培训(TEFL证书)或证书,并且在英服持续接受专业的职业培训,以适应不同课程和不同年龄段孩子的学习要求。
  便捷的中心选址
  我们深知学习环境与学习方法对学员而言同样重要,所以EF英服教育在培训中心和选址方面投入了大量资金。我们在全球有多个办公室和语言培训中心,在中国,我们的英语培训中心遍布全国多个城市,这些中心地理位置优越,由知名设计师设计,宽敞明亮,配备丰富的多媒体互动设备,让学员学得开心,家长合格。
英服英语加盟流程
  1、由拟按照公司的规范填写《加盟英服英语申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复文件,传真或递交至总部公司。
  2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在3个工作日给予内回复。
  3、初审后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟经营地进行考查。
  4、对拟经营环境、人员配置、设备设施等进行全方面评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
  5、拟交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
  6、总部公司对进行特许经营资质授权,和连锁管理制度的培训,向拟提供VI设计样本,宣传资料。
  7、拟按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
  8、总公司派专人对拟进行开业前检查和评估。
  9、开业检查合格,正式挂牌经营。
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公司信息
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